2018年2月22日，节后开工前一天，公司召开管理干部会议，会议主题为:蓝必盛管理干部自我批评民主生活会。本次民主生活会旨在开诚布公的做好自我剖析、自我检查，敢于“揭自己的短”，“亮自己的丑”。
生活会上，各位管理干部结合自身的思想、工作和生活案例，从管理能力、人际关系、培养部属能力、专业技能等各个方面，全面展开深度挖掘、深刻反省，分析问题触及灵魂，见人见事见思想，是一个高质量的民主生活会，达到了预期效果。
董事长蒋伟群对会议给予高度评价，强调所有管理干部要提升格局，思想高度与觉悟要与公司大战略大目标高度统一，要加强执行力，杜绝管理上的“老好人”心态，要反思自身，纪律严明，赏罚分明。要以“有德”为基础，保持空杯心态加强学习，“谦受益，满招损”，绝不能骄傲自满。
在公司全面实施“231战略工程”之际，让自我批评成为管理干部统一思想、转变作风、凝聚合力、促进发展的法宝，为公司实现大发展的宏伟目标奠定坚实思想基础！