6月11日，新建镇关工委分管领导及新建镇企业关工委有关分管领导与负责人莅临江苏蓝必盛化工环保股份有限公司调研交流。丁蜀镇关工委分管领导陪同调研，蓝必盛董事长兼关工委主任蒋伟群、常务副总经理兼关工委常务副主任刘德军热情接待并全程陪同。
蓝必盛关工委成立以来，在上级关工委具体指导下 ，持续聚焦关心青年职工、关爱职工子女、助力社会公益事业三大模块，全力打造学习型、服务型、创新型关工委，坚持“党建带关建”，促进青年职工健康成长。
青年职工是企业发展的生力军，蓝必盛现有106名35周岁以下青工，始终致力于企业青工的思想引领、权益维护、关爱帮助等工作，定期开展企业内训、青工岗位培训、技术培训，及“师带徒”活动等，提高青工的劳动技能和工作效率，培养一批专精专攻的职工队伍，为企业的发展添砖加瓦。
在蓝必盛展厅及党建馆，讲解员详细介绍了公司的发展历程、公司关工委的组织成立及相关荣誉。
蓝必盛董事长兼关工委主任蒋伟群就蓝必盛如何做好关工委工作谈了几点看法，他强调蓝必盛关工委一直坚持“存正心，走正道，做正事”，未来会更加规范化、制度化、科学化地保证关工委工作顺利进行，着力提高员工技能和整体素养，尽蓝必盛的绵薄之力，为国家、社会分担责任。
领导一行对蓝必盛关工委在关心下一代工作上的各项措施和取得的成果表示了高度认可。他们表示，企业关工委是企业关爱青工、凝聚青工合力的重要平台和载体，做好企业关心下一代工作对企业发展具有重要意义。
未来，蓝必盛关工委将继续按照上级关工委的要求，不断改进和提高关工委工作水平，打造企业关工委工作发展新亮点。