强化体系建设 狠抓风险管控
推动责任落实
以新安全格局护航新质生产力发展
再上新征程
2024年，在公司领导的高度重视和全体员工的共同努力下，蓝必盛始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，以落实安全生产责任制为核心，以加强安全管理和隐患排查治理为重点，不断强化安全生产基础工作，有效防范和遏制了各类安全事故的发生，以高水平安全、有温度服务，为公司打造新质生产力守牢安全生产底线，全面夯实了公司高质量发展的安全基础。
01 加强组织领导 落实安全生产责任制
公司领导高度重视安全生产工作，将其纳入重要议事日程，与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以公司总经理为首的安全生产委员会领导小组，明确了各中心、各部门的安全生产职责，层层签订了安全生产责任书，将安全生产责任落实到每一个岗位、每一个员工。同时，建立了安全生产考核机制，对各部门、各单位的安全生产工作进行定期考核，确保安全生产责任制得到有效落实。
02 加强宣传教育 提高员工安全意识
公司始终把安全教育培训作为提高员工安全意识和安全技能的重要手段。2024年，公司组织开展了多种形式的安全教育培训活动，包括安全知识讲座、安全技能培训、应急演练等。通过这些活动，使员工进一步了解了安全生产法律法规、安全操作规程和应急救援知识，提高了员工的安全意识和安全技能。此外，公司还通过宣传栏、内部钉钉群等多种渠道，广泛宣传安全生产知识，营造了良好的安全生产氛围。
03 加强安全管理 完善安全管理制度
公司不断加强安全管理，完善安全管理制度。2024年，公司修订完善了《全员安全生产责任制》《安全生产管理制度汇编》《安全操作规程汇编》等一系列安全管理制度，使安全管理工作更加规范化、制度化。同时，公司加强了对安全生产的监督检查，定期组织开展安全大检查和专项检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题，及时下达整改要求，限期整改，并对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。
04 加强隐患排查 防范安全事故发生
公司始终把隐患排查治理作为防范安全事故发生的重要措施。截至目前，公司安装及调试项目40余项，全年执行每日检查、每周小结、每月巡查等多项安全督查，总次数达5000余次。对厂区及项目现场的设备设施、电气设施、消防设施、特种设备等进行了全面排查。对排查出的安全隐患，公司按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人）进行整改，确保安全隐患得到及时消除
05 加强应急管理 提高应急处置能力
公司高度重视应急管理工作，不断完善应急预案体系，加强应急演练，提高应急处置能力。2024年，公司修订完善了《综合应急预案》《专项应急预案》《现场处置方案》等应急预案，使应急预案更加科学、合理、实用。同时，公司组织开展了多次应急演练，包括火灾事故应急演练、应急逃生事故应急演练等。通过应急演练，检验了应急预案的可行性和有效性，提高了员工的应急处置能力和自我保护意识。
安全，是建设新质生产力的首要保障。在新的一年里，蓝必盛将继续坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，持续加强安全生产管理工作，进一步完善安全管理体系，深化安全教育培训，强化安全检查与隐患排查治理，提升应急管理能力，培育良好的安全文化氛围，不断提高企业安全生产水平，努力实现企业安全生产的长治久安，为企业的可持续高质量发展创造更加安全稳定的环境。